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详细剧情
长篇影评
1 ) 家庭与事业只有女人才需要考虑如何平衡
整个剧还算励志，涨了很多见识； 有几点想法： 1、家庭与事业只有女人才需要考虑如何平衡，男人就想当然的搞事业，无需考虑家庭。 吉良是个很好的妈妈，关于孩子的事亲力亲为，工作再忙都不会忘记给儿子准备明天上学需要用到的东西；虽然工作很忙仍然每天接送儿子上学，工作忙不过来会拜托丈夫去接，还要跟丈夫说抱歉，丈夫下班有时间搞社交没时间接孩子，还会各种抱怨（我寻思孩子合着就是女主一个人的呗？）
出轨保姆，虽然没有发生实质关系，但是接受保姆的邀请就已经是出轨了。保姆就是一个典型的绿茶，“我只是心疼giegie”的梗用在保姆身上很贴切。（保姆这条线或许只是为了让吉良的危机经历再多一点吧，属于内忧外患，危机四伏）
2、在独立自强的女人这里男人所起到的角色是什么？
吉良的办公桌上只有儿子的照片，没有全家福。
为了儿子选择不离婚，甚至差一点就要离职，回归家庭，幸好暗恋者高木用一条感人的宣传片把她重新带回了职场。
为了儿子故意忽视高木对自己的爱慕（我觉得吉良应该是明白高木的暗恋，只是没办法放弃家庭，只能选择忽视）。
现实生活中很多女性本身就很强大，要照顾好家庭还要处理事务，在这里面好像几乎没有男人的参与。丧偶式婚姻不得不让我好奇现在的男性在家庭中扮演什么样的角色？为什么可以理所当然的享受下班后安逸的生活？
3、本剧最不喜欢的一点就是关键时刻总是高木出手相助，好像再告诉我们女人再独立再强大还是得找个男人依靠。明明女主也搞过策划，编剧愣是强行降智，非得高木来救火；还有很多都是这样，让我很不理解。
2 ) 女人们啊家庭事业如何两全
这次的剧评有两部分，前面部分是剧情简介和剧评，后面请允许我针对女性的家庭和事业的问题唠叨几句，不喜欢看唠叨的可以只看前半部分哦。谢谢理解哦，也欢迎有兴趣的朋友一起讨论哈。
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《业务部长 吉良奈津子》在今夏一众女性主役的剧中可谓独树一帜啦。问题一提出来就深刻，“女性是否能够兼顾家庭和事业呢？”
第一集一开篇，首先旁白加分好评，带着童话感的“女王”的减轻了本来可能太过沉重压抑的氛围，为整部剧诸如了一抹闪烁亮色。让整部剧的感觉更加平衡柔和。
休产假三年（先别羡慕啊，剧评之后咱们再来讨论这个问题哈）的女主，曾经的广告女王吉良奈津子重返职场，却被上司（话说这个叔叔自从《半泽直树》之后就不觉得他是好人啊）明升暗贬的调到营业开发部当部长，其实是个烂摊子，目的是逼她离职。
女主顶着家庭和公司的压力，作为一个雷厉风行干练女性自然想做出点成绩证明自己，为了拿下广告合同先找到了曾经欣赏自己广告而来寻求合作，却被自己忽视而得罪的寿司连锁店老板。
强硬不服输的吉良吃了一次闭门羹后终于和以前被她s过的原下属现总监言和，业务部本来懒散的下属也肯出手相助，然而还是没有拿下广告，还成为老板和竞争对手压价的砝码。
另一方面，认为女人应该守护家庭的婆婆对她十分不满，虽然开朗却没有生活能力的丈夫也有些小小的抱怨，可爱的宝宝无人看管请来的保姆又好像有目的不纯。
曾经的“女王”将怎么样应对接来下来自家庭和事业的挑战呢？
不得不说这部剧目前的节奏真的很好，第一集里面对过去的总结流畅简洁明不枯燥（以及有趣的旁边）。女主对家庭的温柔和在职场上的干练转换自然而真实。
骑着自行车带着可爱宝宝去托儿所，喊着bongbong的妈妈，也是穿着职业套装高跟鞋的部长大人。
特别应该说一下“高跟鞋”这个细节，阔别三年回来的女主在进入大门的时候不经意的扭了一下脚，细微却又明确的展现了女主对于职场的“生疏感”。
虽然失落不能重回热爱的广告部，却迅速的振作精神。
虽然为人妻人母，却仍旧是以前那个有主见的女性，不放弃工作，甚至保留自己的姓氏，这一点值得赞扬。
（等下去查一下，因为一直听说日本结婚改姓是法律规定，虽然改成任何一方都可以，但是实际上基本都是改成男方的姓氏，除了入赘的。但是另一方面看综艺节目，又提到现在日本年轻人越来越多的出现“夫妻别姓”的情况。）
女主性格设计的起点不错，很好的衔接了以前趾高气昂的不听人言的总监大人，“被生活磨平棱角的女王”重回职场也没有一下子变得情商爆表亲切温柔。这一点可能成为女主魅力的减分项，但是却更加真实，也为以后的转变做出了成功的铺垫。
目前女主还是那个高傲的女王，更直接说努力满分，专业强悍，但是情商堪忧。
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当然，第一集的时候女主对“不低头”这件事做出了解释，在努力的目标前也诚心的拜托了以前的下属，可以说是开篇一来在性格方面的一种发展。
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被大策划案包围，虽然精力上的确会更少的给予小公司是事实，但是没放在心上也是一个理由。虽然现实，但是也正是这个原因，让她难以与成长起来的连锁店老板互信合作。
而且居然对寿司老板没有任何了解，对于过去的策划没有复习研究就前去商谈，才发现自己当年的忽视伤害了对方本来对她给予的期望真的有点过分啦。
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自省之后第二次行动，虽然感觉老板的确受到了感动，但是一方面长久的伤痕不是那么简单能够抚平，另一方面作为一个企业的经营者也不会以一时的感动来决定那么大型的策划归属。
顺便说一句，只有我一个人觉得龙平那个广告虽然感动，但是实际上不适合老板吗？
一来，老板失去儿子，而这样被儿子带去吃饭回报父母恩的广告画面更会触痛他的心。反而是父母带着儿女愉快温馨吃寿司的场景可以让他开心一点。
二来，每个商品定位都不同，不一定格调高得就是好广告啊，又不是拿去获奖。对于老板这样价廉物美的寿司连锁，就是欢欢喜喜吵吵闹闹干脆明白的洗脑广告最合适啦。
言归正传，女主到目前只有热情，却仍然缺失一颗体贴和理解他人的心（智商爆表情商不足啊）。感觉正是这一点才是女主在本剧中最可能的成长空间。
龙平的角色外冷内热，气质出众，沉默寡言，偶尔的开口几句或意义深刻或吐槽精辟都让人印象深刻。
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丈夫的演技还是很不错的，可是泰造叔的脸好出戏哒。
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还有daigo，夫妻双双把剧上，是在攒奶粉钱对不对呀？可是daigo的演技真是十年如一日啊。
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小宝宝超萌超可爱，声音脸蛋儿都可爱。但是，才和（美女）保姆相处了一天就这样，让人好担心啊。
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感觉接下来，事业上女主必须做出一定的成绩才能避免部门被撤，一般来说可能需要全员振作，旧同事帮助（龙平），以及进一步的自省，在家庭的危机下，顶住压力千钧一发才能拯救部门。但是这样有点俗套啊。
至于家庭方面，婆婆的反对，保姆的插足和上位，老公看起来不是个特别有主心骨的人，感觉十有八九会出轨，不知道会不会发展到离婚呢。
但是以日剧编剧抽风一样的不按常理出牌，或者加上现实的原因，更倾向于这样的结局：女主情商上升是肯定的，但是部门还是被撤，丈夫出轨离婚，但是自强不息的女主带着儿子和龙平一起开个工作室，有没有新的爱情不知道，但是生活掌握在自己手中，以及还有未来。
下面是关于女人家庭与事业的唠叨，请选择性心平气和地阅读哦。作为单身人士，如果见解有误请友善指正哈，谢谢。还有就是这只是一个人的观点想法的聊天，不是两性关系研究报告啊，想到哪里说到哪里而已。
女性在全世界也没有绝对和男性平等的地方，绝对的平等也是对女性的不平等。东亚呢，不是最好的，也不是最差的，但是反正不平等是一定哒。
改姓氏这事儿先不说了，咱们没有哈。就说说婚姻与工作。
先说一下上面在“三年产假”那里说了不一定是好事儿，为什么？因为这样会使得女性在社会，尤其是职场更加艰难。换位思考，一个老板也不喜欢员工休息那么长时间没办法工作还保留职位，回来还得想办法安排是不是？所以，产假越长，越使得更多企业对女性员工避之不及。当然，这也算是歧视，可是你怎么证明呢？公司可以找出一大堆理由说不适合不采用，独独真正的原因不提及。
那么有人说了，男女一起强制休产假会好一点。一些欧洲国家已经执行了，虽然很有争议。那么会有用吗？一定程度上会。注意，必须是强制的，这里也只谈强制的，要是能选择的话估计绝大多数男性会选择不休，不然回来领导给脸色看或者职位不保怎么办。
女主本身生理的原因，以及哺育婴儿不得不休，那么如果男方不强制，女方必须休，你说男方有多少会主动休？
那么是不是强制产假就可以彻底解决这个难题，不是。一方面男女的休假长短差多少，平均吗？女的三年，男的一个月有什么用？但是，如果说两性平均时间，又是否能真的合理呢？收入高低，工作性质都不提，就说照顾孩子和家庭，男女能达到同等的水平吗？
不可否认，也有男性温柔细腻善家事，但是整体呢？不管愿不愿意承认，整体上大多数时候就是女人在照顾孩子，做着家务。女性工作而男性能同样的水平照顾好孩子做好家务吗？暂且还不说女性心思相对更细腻，和婴儿之间的母子牵挂等等。
中国的确时兴双职工，但是回到家里男女双方同样程度照顾孩子做家事的家庭有多少呢？有多少不需要把养育孩子的责任转嫁给岳母或者婆婆的呢？如果想自己养育，夫妻双方的工作怎么办？孩子太小不能上幼儿园，不放心不愿意请不起保姆的怎么办？
实话实说，夫妻都工作又想自己养育孩子的太难。难得像是一个无解之题，却又不得不解。
除了一定程度上强制双方产假，制定制度措施保护女性就业之外，我个人感觉最必不可少，还有育儿和家务的“工作化”，也就是说将一直以来视育儿和家务为婚姻无偿义务，慢慢合理程度上向视之为工作转变。即家庭工作性质要向社会工作靠拢。
家庭主妇或者家庭主夫的地位要被保护（物质上和观念上双方面），一方面就是一旦一方放弃社会工作专职照顾家庭和子女，那么另一方的薪水能不能强制同时发放给双方。另一方面观念引导和转变也非常重要，不然像是日本这样在薪水上给了保护的情况下，还是地位差别巨大。所以只有，一方面越来越多的人正视家庭劳动的价值，另一方面在法律规章制度上加以保护可能才有缓解这一难题的可能性，不只是薪水，还有社保等等方面。
其实，热爱工作的女性大把，想呆在宝宝身边亲自照顾教育的也大把，但是就算是想专心照顾孩子家庭的女性甘愿放弃工作的也很少，暂且不说男性一方的收入是不是足够支撑全家费用，还有非常重要的一点就是一旦经济不独立，就必须依附于男方，继而各种没地位，没尊严，甚至面临失去婚姻，孩子，正常生活的危险。
如果家庭工作真的可以趋向和社会工作的平等，观念真的开放到男主外女主内和女主外男主内
大多数人都能一直同仁，那么大家，无论男女其实都能更加自由的安心的做更好的自己吧。
这也是为什么我反复安利以及多次说《约会~恋爱究竟是什么呢~》是神剧的真正原因。除了精彩的剧情演技帅哥美女搞笑吐槽，真正让这个剧上升的是其内涵，是编剧的思考，社会责任感和远见。是打破传统思维的一种新思路的试探。
当然，无论社会工作者还是家庭工作者，紧随时代脚步，不停地汲取最新的知识，才是最好的对自己的保护。
每次看到社会新闻，看到男女地位的真实情况，“剩女”这样的词大行其道，男人做家务温柔体贴女性做家务理所应当，男人做家务都是帮老婆做的，以及一些落后地区生个女孩送人的，女性不能上桌吃饭之类的。此时此刻，二十一世纪的今天，歧视女性的，以及很多歧视而不自知的男女老少，真是让人又失望又疲惫。我一向更多喜欢平权这个词汇，因为它更能准确的表达真正的追求。不是谁压过谁，而是平等的，互相尊重的，让各种性格的男女都能更真实自然的生活。但是，作为既得利益者的男性，又能够有多少肯眺望一下未来，小小的“he for she”一下呢？反观上述文字都觉得是不是理想化到不切实际。可是，还是不能放弃吧，就像是一百年前裹着小脚只能被称为“xx氏”的女人们不敢想象今天女性拥有的自由一样，几十年后或者上百年后真的有现今无法想象的平等吧。
祝福看到这篇影评的善良温柔的朋友们都能和真心疼爱体贴自己的可人儿在一起，幸福快乐哦！
3 ) 我是贪心的女人吗
一个单身女性无法体会面试官与你的真诚交流，而已婚女性则收获更多关照，诸如：
小孩三岁是吧？那正是好玩的时候（孩子还小，他更需要一个全力投入在他身上的母亲）；
就一个小孩吗？有没有考虑再要一个？（要是计划二胎的话，我司已无多余假期，包括产假）；
可以接受加班吗？
可以接受减薪？
可以接受比你小得多的人做你领导吗？
可以接受调配到其他部门？
拜托，如果是我能力不够，请直接pass掉我，在这里，因为我已婚育的身份玩文字游戏，有意思吗？我，因为女性特殊的原因，短暂离开过职场，现在，我要回来，作为一名现代女性，我可以体现家庭和社会的双重价值，这就是我回来的原因，更重要的，我喜欢这份工作。
谁会真正听取女性的心声，企业的商业利益容不得孩童的哭声来打断。职场女性本来就存在不公平待遇，对已婚已育的职场女性更能堂而皇之地将她们放在价值评估和实现个人意愿的末端。
把你从创意部调到你瞧不上眼的营业部，好的选择是，就是边角料，我也要做边角料的第一；坏的选择是，既然不是第一选择，我就先混着吧。有多少人，就是先混着吧，到最后混不下去了。
然而，好的选择，对于家庭未必是如此。这就是职场妈妈的困境。
我的一个同学毕业的时候，考过几年的公务员，终于在当了母亲之后一遂心愿。这样也挺好，追求的是舒适稳定，那就舒适稳定呗。能有更多闲暇陪伴孩子、养花弄草，很难说她和严酷职场的女性谁的幸福感更高。
有句话，为母则强，是一句妄言。强与不强，仍旧是你自己要面对的心智的成长，并不因为你做了妈妈。不过，到底是多了一份奋斗的动力，人生从此有了意义。
扯句题外，先前看到网上诟病谁谁的表演如同面瘫，颇不以为然。剧里的松田龙平，就是日本梁天，他才是真正的面瘫好吗。那张脸上从无表情，也从不主动对话，这很职场。但其实他是一个是非分明，也不失侠胆之人。他的“面瘫”是与人物外冷内热的性格是吻合的，并非不会演戏。本人表示喜欢这样的人设和表演。
4 ) “吉良小姐，等我从纽约回来后，我有话对你说”
高木即将奔赴纽约。临行前打给吉良，他说眼下的事对我们俩来说都很重要，“吉良小姐，等我从纽约回来后，我有话对你说”。
话虽然没有说出口，可是每一位观众都能猜到。那一端的吉良“无动于衷”，到底知不知道呢？她不知道高木的爱慕吗？还是知道高木的心意，但是无法回应呢？
然而直到最后一刻，吉良与丈夫重归于好、扫平职场危机，生活重归平静，高木都没有吐露半个字，更不必说吉良会给高木任何回应。高木与吉良的感情线着实平淡，仿佛平静的湖水，没有半点涟漪。因为它平淡，所以这仅存的一句告白前奏，格外让人觉得甜。
不过说起来，本剧主创无论如何都不会同意给这条感情线一个完满的结局，毕竟这与本剧主旨几无相关，也与本剧想要传达的观点不吻合。归根究底，本剧想探讨的是女性能否平衡家庭和工作。为了强化家庭和工作之间的冲突对立，特意选择了一位曾在职场上有过突出成就的女性，让她在休完三年育儿假后再度返回职场。
诚如吉良的上司所言，在吉良带孩子的这三年里，广告业已经发生了天翻地覆的变化（哪个行业不是呢！），何况吉良所做的并不是自己之前熟悉的领域。工作上的难度可想而知，生活上也不甚轻松：孩子年幼需要母亲的陪伴，绝非善良之辈的保姆和时不时刁难一下的婆婆，加上丈夫的不甚配合…吉良想要平衡天平真的很难。
于是，女主很用力地去改变（并且得到了龙平小天使的辅助）。在故事的结尾，女主扫平了一切障碍，再度回归平静的生活。微微叹息一声，高木也是。
于是有天和朋友聊起来，“职场女性究竟能不能平衡工作和生活”。对曰，“不能，连男性都不能，何况女性”。我自答，“不能，因为不是每位职场女性都有龙平小天使”。私以为朋友的回复并不意味着她认为男尊女卑，而是身处这个对待男性更宽容的社会，她认为男性尚且不能平衡二者，女性更不能。
女性究竟能不能平衡职场和生活？ 我曾经以为可以，并由衷地羡慕那些实现二者平衡的人。但伴随着我在职场的挣扎，伴随着读到、看到更多案例，我渐渐接受了“无法平衡职场和生活”。无法断定选择哪个，但毫无疑问，最后我们都会在被生活要求选择一个。
从结尾来看，本剧主创应该倾向于认为“职业女性可以两全工作和家庭（生活）；生活中总有那么点的不完美，还有爱（？）就这么过吧”。生活如此艰难，电视剧还不能给一点点希望吗？实不相瞒我也这样希冀，能不能也赐我一个龙平小天使？谢谢。
5 ) 记得那个夏季档只追了这部还没追完
记着E9是跳着看了，E10弃了。当初还给了五星呢后来崩了之后改了评分连状态都不知道怎么改……现在有点想再减一星不过还算了吧……
非常非常心痛，觉得大概不会崩以后下一集立马急转直下，各种直男癌，以此为教训以后追剧都长了个心眼……
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这剧每回到最后都是大写的FLAG也是服气
EP4的case感觉很赞 高木和女主那条线开始渐渐明朗起来 周围人居然都有这个感觉 虽然感觉身边随便一个人都会是坑
EP5 “再迷茫再不知所措也绝不动摇” 高木关于白色的那段诠释特别喜欢
“我的风格是什么” 虽然看似已经能独当一面但原来早就遇到瓶颈了啊 水族馆里的白衣少年敲美 也还是只有某人才能够化解
“你可不要离婚啊” 这潜台词是个路人都听得懂 只有她不会往心上去吧
看到了这会儿就特别心疼高木QAQ 要是老公稍微正常点的是个好人的话 他可是一点机会都没有了啊
EP6 “我是来带吉良小姐走的” 啥都不说了从第一回就在等上车到底啥时候啊QAQ
6 ) 这是吉良奈津子，不是鹰宫真
最初追这部剧是因为在夏季剧中这剧的卡司可以称得上是超级喜欢，松岛菜菜子+松田龙平这样的组合，不多见吧。又是女性职场剧，不知不觉会让人想起松岛桑和福山桑的《美女或野兽》，那部曾经让我热血满满和感动久久的经典剧，鹰宫真是我最喜欢的松岛桑塑造的一个角色，没有之一。期待着鸡血和励志，开始了追剧的过程。但是现实却像一盆冷水呀，哗啦啦啦，迎面而来，让人猝不及防，这剧现实的让人想哭。
休完产假，回公司上班，被迫调岗，而且是完全不熟悉的岗位，跟原来的工作半点关系都没有。在看到吉良奈津子被常务忽悠去当营业部长的时候，我心里忍不住的吐槽，这是想开了她的节奏嘛？现实中有个高中同学结婚后怀孕了，第一天跟公司请假去产检，第二天公司就把她调到仓管去了，可人家明明是会计呀，一个星期之内，公司HR找她谈了好几次，暗示明示她自己主动辞职。因为相关法律规定开除怀孕的员工是不合法的，所以公司会暗示怀孕女员工自动辞职。如果不辞职，就会制造各种让你不爽的工作氛围，暗搓搓的让你难受。当然不是所有公司都这样，但无法否认，相当一部分公司是这样的，有些公司不会这么做，他们更加直接，该职位只招男生。这就是现状。这就是女性要面临的职场。
孩子很小，需要接送。因为丈夫答应让奈津子出门工作，所以孩子的事情奈津子是必须全部搞定，每天因为准时接送小孩而被同事吐槽，再也不能任性的想干嘛就干嘛，加班到深夜，这是不被允许的。偶尔拜托丈夫去接，加完班回到家，收获的不仅是丈夫看似讲道理的埋怨，还有洗碗池里一大堆需要清洗的碗碟，作为旁观者，都觉得心好累。不知道在大城市会不会好点，而在我周围，家务似乎被默认为是妻子的工作，无论是我父母那一辈，还是身边这些已经成家的同学们。做家务的男生也有，但比例真心低呀。
工作不顺，生活节奏完全打乱，奈津子的解决之道是找了一个保姆，哪知道保姆的脑回路也特别让人无语，“你的生活那么幸福，工作上是身居高位，家庭看上去也幸福美满，我的生活好悲惨，我也想要你这样的生活，那就夺过来吧”。然后奈津子那个温柔的丈夫没有经受住外面的诱惑，虽然肉体没出轨，但精神上已经是妥妥的背叛了女主啦。恶心吗？当然恶心，离婚吗？应该不会。毕竟女主还是喜欢丈夫的，孩子还是渴望父亲的。基于电视剧中女主丈夫和婆婆的对于出轨的态度，这家人还是不错的。现实关于婚外情的各种鲜血淋漓的案例所不胜举。如果将奈津子的情况放在现实中，很多女生也是不会选择离婚的，因为这个社会对于离异妇女还是会带有异样眼光，女性被贬低是常态，加之一些现实的财务问题，离婚的沉没成本太高啦，所以很多人选择默默忍受，忍到忍不了，忍到自己心理变态。
最后讨论下的是“婆媳关系”，在双方都是正常人，无精神疾病的前提下，其实婆媳本来是没有任何问题的，只是作为中间人的丈夫不够成熟而已，才会导致产生各种矛盾。剧中奈津子的婆婆在最初的剧情中，时常会让人有一种吐血的冲动，各种嫌弃媳妇，无法否认她对儿子和孙子都有最真挚的爱，只是媳妇是外人而已。但是在后来儿子出轨事件中，她的表现又让人觉得她三观还是正的。最近微博上爆出的几个新闻，刷新了我对“婆媳关系”的新认知，第一个是“山东杨女士和老公婚后发现其出轨，向婆婆反映，可婆婆辩称“男人都色”。婆婆后来同意儿子将怀孕小三带回家，杨女士一气之下服毒自杀，抢救过来后瘫痪。之后一直卧床的她受婆婆虐待，从一个健康人变成40斤的“骷髅”。第二个因儿子儿媳太恩爱而生妒恨，婆婆雇凶杀死儿媳。2016年2月16日，宁波慈溪一女子在小区内被捅身亡，第二天警方破案，嫌疑人之一是死者婆婆张某。张某婚姻不算幸福，感情和精力倾注在儿子身上。张某交待，雇凶杀人最直接动机，是看到儿子儿媳在旅游时恩爱的样子。第三个“因儿媳未生男孩婆婆找茬 定期坐高铁上门打人”南京张女士生下女儿后屡遭婆婆殴打，无奈向法院申请人身保护令，谁料婆婆不当回事，定期坐高铁上门打人，致张女士严重神经衰弱。”第四个“隔夜水喂宝宝引发婆媳拼命 儿媳被当场勒死”而后这个婆婆竟然被确诊，患有精神疾病，被判6年。而那个媳妇却再也看不到她拼命生下的孩子长大了。这就是中国式的婆媳关系。记得当时刷到这些新闻的时候，内心唯一的OS：不婚保平安。
吉良奈津子是曾经的广告女王，她最终也收获了部下的信任，公司的肯定，同事的赞赏，丈夫的支持。这部剧的结尾似乎告诉我们，生活在一步步走向正轨，事情在一点点的变好。只是在获得这些之前，她已经妥协了太多，她用奈津子的态度与这个世界和解，与社会和解，与职场和解。如她这般强大的人都无法获得职场和家庭的平衡，何况如我这辈平凡之人。那就放弃婚姻吧，反正结婚后会有那么多问题。可是单身女性在这个社会中遇到的问题会比已婚已育少吗？不见得吧。 哎，人生还真是艰难呀！
7 ) 所有职场女性都会面临的真实情形
很真实啊，不论是女性在职场上受到的歧视还是母亲重返职场面临的艰辛。
女主开局就陷入了别人精心设计的圈套里，身为日剧主人公既没有点嘴炮金手指还拖着一堆每一集坑她一次的下属，即使是在金牌策划高木小天使的加持下，到第七集之前没有一件事是成功的。有人说女主干啥啥不行闯祸第一名，但是他们可能忽略了女主是跨部门空降部长，之前又是绝不低头的女王属性，总要有成长的时间的，在第七集太刀川道歉时，女主不就发挥了她不同于普通人的优势，反套路了一波，成功逆转了局势吗。在这样循序渐进的过程中，女主的主人公特质才逐渐显现，对她不肯服输这一特质的不断强调，才使得最后几集她垂死挣扎，硬闯董事会议这些剧情看上去励志而不算离谱。 可以说，这部剧和现实的差别，就在于现实中的女性并不会有一个在危难时帮助她的高木，她们只有放弃事业回归家庭或是为了事业离开家庭两条路，更甚者，可能就是女主挣扎失败老公出轨成真的结局，即没了事业，又没了家庭。
这是我看过的第一部讨论母亲职场生存的剧，虽然它的主人公不那么强，没有国产大女主见神杀神见鬼杀鬼的逆天能力，但是它的的确确营造了一个十分真实的空间让我来思考女性对事业和家庭的两全是多么艰难，如吉良般打了鸡血工作起来不要命的女性都差点想辞职回归家庭。现实生活中的我们又该何去何从？想到这里越发觉得，寻找一个合适的结婚对象真是很难，就算两个人是以爱为原因结婚，在对家庭付出的占比上都会生出许多争吵，许多矛盾，更何况两个人没有爱呢。
这个世界对女性的恶意很大，对男性的要求也很苛刻，我想只有各退一步，打破男女之间对于家庭分工观念的刻板印象，才能寻求到一个合理的办法解决这件事。
这个剧6.5分有些低了，个人认为7分应该是有的，还有一分送给菜菜子姐姐
8 ) 工作和家庭能否两全？我觉得不能
松岛菜菜子曾经是日剧女神，代表作众多，引领师生恋姐弟恋潮流的话题之作《魔女的条件》，《大和抚子》，《冰之世界》，和丈夫结缘的《Gto》。前几年的《家政妇三田》收视率更是爆表。看这部剧时不少评论说菜菜子老了，作为四十几岁两个孩子的妈，她皮肤身材和脸都保养得很好。 剧情一言以蔽之是广告女王休了三年产假(日本福利真好！)，回到公司后被公司常务派去了三个月就要整个裁掉的部门当部长。重返职场，她事业受挫，家庭矛盾，展现女主角战胜内忧外患，重新为职场接纳的过程。估计结局是圆满的，主旋律是让日本不愿意结婚生子的职场女性放心，虽然经历坎坷，道路崎岖，最后女性还是能够家庭事业两手抓，所以大家快去结婚生孩子吧，再不生日本要没人了。 女主角吉良重返职场，发现创意部回不去，营业部也就是销售部不好做，不但要三陪，客户有时还要性贿赂。后院同时起火，老公怨声载道，因为经常要他去接小孩，影响他的接待和娱乐，日本员工下班后喝一杯是人际交往的一部分，总是不去是不行的。但是老婆一上班就无法按时下班，偶尔还要通宵或在双休日工作，老公没有现成的晚饭吃，还要早早下班回家结束应酬给孩子做晚饭，享受惯了全职太太照顾的老公自然心生不满。 女主角工作不顺九集，最后一集终于拿下大饮料公司三年100亿的广告合约，超额完成指标，常务也迅速翻盘洗白，拯救了公司的合并危机，并保留了营业部没有裁员。女主想过辞职回家带孩子，但终究放不下工作，公司同事拍了段视频她就泪流满面想回去上班，毕竟上班获得的成就感比带孩子获得的成就感多太多太多了，喜欢自己工作的人真的很难放弃工作一辈子带娃。女主的老公也看不下去了，鼓励太太去上班，最后接送小孩做晚饭的任务落到婆婆身上。 看完全剧我的结论是： 1.女主角向我们再一次证明上班比带娃开心， 2.全职工家庭要带娃必须依靠保姆或老人，但是保姆未必靠谱，还是老人比较靠谱。 说实话，剧里的老公和老人都算不错，大多数日本男性是不赞同太太婚后继续工作的，大多数日本老人是不负责带第三代的，而众多受过高等教育的职业女性不愿意在婚后放弃工作，一辈子做全职主妇，所以迟迟不想结婚生子，造成日本生育率逐年下跌（今年貌似有上升，政府的生育现金激励措施可能有了效果），我的两位日本女友在东京沉迷工作，不想结婚，三十出头，只为找一个支持婚后上班，能分担家务和带娃的老公。 我在中国的朋友们四分之一未婚，事业风生水起，感情生活丰富多彩。四分之一已婚无孩，同样过得自由而充实。四分之一已婚有孩，让双方父母照顾孩子，自己忙工作，每天到家七点以后，陪孩子玩一会儿学一会儿，还有四分之一为了自己教育和扶养孩子放弃了高薪的工作。事业和家庭是否能两全？我觉得基本不能，因为人的精力和时间只有这些，选择了一些，就要放弃另一些，两者兼顾就是两者都没有做到最好，保持着马马虎虎的平衡罢了。我自己有孩子也有工作，自己扶养孩子之后我在工作上的付出不可避免地减少，虽然依然认真完成工作，但是钻研的劲头是没有了，因为我要花很多时间钻研幼儿园攻略，幼升小，小升初，确保孩子的教育，还要给孩子做晚饭，保证孩子的健康。也有人把做饭都交给钟点工，那孩子长大记住的是钟点工的味道，不是妈妈的味道。更有人把小孩整个交给钟点工，是钟点工的教育水平高还是妈妈的教育水平高？哪个人和孩子相处对孩子更好？答案不言自明。电视剧里我们也可以看到吉良请的钟点工看似专业优秀，获得孩子喜爱，其实问题多多，眼看就要把吉良的老公拉进出轨的漩涡。 有人说东亚文化圈把孩子当做妈妈一个人的事，其实不但是东亚，西方如美国法国也是如此，只不过他们相对男女平等做得好一点，女性就业相对平等。女性赚到更多的钱的话，老公废话就少一些，更愿意帮助些育儿，也可以请钟点工分担些家务。我在西方国家生活的女同学里，产后继续工作的只有两位女律师，因为她们收入特别高，远超老公，其他不管硕士毕业还是博士毕业都要在家育儿很多年。所以真的不要相信那些工作孩子都搞定的传说了，传说的主人公一定是管生不管养。如果真的事事亲力亲为，那她放弃的是自己睡眠和休息的时间，难免英年早逝。 想要同时拥有工作和小孩，老公必须给力，可以帮忙育儿和家务，或者老人给力，可以照顾孩子起居，但是教育是老人无法代替的，还是要孩子父母来。(由老人主要抚养第三代似乎只有中国有，在日本和美国都是闻所未闻。) 我一直记得cnn一档访谈节目拜访成功的美国事业女性，问她孩子工作双丰收的秘密，她说她做生意有钱，所以请了佣人和家庭教师帮忙，然后每天只睡三四个小时，才能处理好工作，教育好孩子。一般人做不到。普通人就是像吉良一样挣扎着努力勉强平衡。生了孩子以后，男人依然像单身一样工作，女性的生活却会发生翻天覆地的变化，这是我做妈妈和职业女性几年下来最大的感受。
我女神菜菜子一出场那一刻我终于找回了久违的日剧的感觉！就是这个感觉！
旁白白痴，剧情生硬，鸡汤无味。呆萌的松田龙平也无法阻止我弃剧的脚步。
虽然nnk人设不讨喜，但是……真的太现实了……曾经的广告女王，不懂交际，离开职场三年，老公不管事孩子不懂事，一回来就要做营业部长，是个人都要疯
姐姐依旧美，各种方面的气质都不输，龙平依旧呆萌感，剧本挺适合两个人的风格。但是不想看保姆的戏份，以及公司下属一堆打酱油的看着也有点烦心，剧情一般，等出完再看看
家庭和事业难以两全刻画的还行，职场戏温吞如水套路来套路去，又非打着不伦的噱头，可怜高木小天使陪跑十集，最后连个表白的机会都没给，井上大妈自《昼颜》后写的剧也是越来越醉了。
矮子里面拔将军——夏季档最佳。口口声声没赶上时代浪潮被抛弃，干的活相比十年前毫无区别。莫名想到恋爱补给品女主步入中年。cast超豪华，主题曲太牛逼，可惜无法弥补剧情瑕疵。松岛的一脸疲态，仿佛在宣告日剧全面没落时代的正式到来，很遗憾，我想回到二十年以前。哦不对，是侏儒里面拔矮子
没有龙平撑不下去。。。
一星 →_→松田龍平
全程只看龙平哥哥！！！高木CD！！！！！！
“女人真是轻松啊，生个孩子可以在家玩三年”——放屁！！！带孩子一天二十四小时全年无休，比上班还累好吗？更绝望的是大家都觉得你闲着，也不给你的工作成果任何尊重和认可！
[2集弃]亏我看完第一集把这部吹上天了，本来我觉得虽然套路感有点重但瑕不掩瑜，但看了第二集这剧情也太老套了吧？？如果平时不怎么看日剧的人可以看看没什么问题，如果也看过上上季的[家族的形式]和上季的[宽松世代又如何]，这个真的不用看了。
有点看不下去，好好得题材居然可以拍出狗血剧的味道。职场各种故意煽情，家庭故意增加狗血点。细节不错但是……故意凑在一起了也好假
就算用硬纸板剪个龙平拼菜菜子边上 也够我抱着这剧过夏天了
3.5星，美女或野兽2.0，从永濑雅治到高木龙平，铁打的菜菜子流水的小天使……
样板戏
经历过生子再重返职场的时期，看了很有共鸣。
嘤嘤女神老了但还是美的。
呵呵，已婚已育工作好的女人在日本真的敌人太多。
这部剧看到最后我到底看了些什么？？
松田龙平居然陪跑又炮灰，高木就是传说中的骑士啊骑士，睡不醒话少又爱冷吐槽的骑士。